PropTech BOOsT Programma

Waarom?

De wereld verandert razendsnel en de economische, sociaal-maatschappelijke en ecologische uitdagingen worden steeds groter. Urbanisatie, vergrijzing, klimaatverandering en grondstoffenschaarste jagen de mobiliteit-revolutie, gezondheidsrevolutie, de energietransitie en de circulaire economie aan. Versnelde technologische innovatie werkt daarbij als een hefboom waarbij digitale netwerken zorgen voor sterke verbindingen en onderlinge afhankelijkheden.

Vastgoed vertegenwoordigt wereldwijd de grootste groep assets (bijna 70%) en speelt daardoor een grote rol met veel impact. Want al deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat er hele andere eisen worden gesteld aan de functies van onze (economische) infrastructuur en de ruimtelijke omgeving waarin we werken en leven. De vastgoedsector bepaalt daarmee voor een groot deel hoe we oplossingen gaan bieden voor deze uitdagingen en hoe technologie daarvoor wordt ingezet. Het resultaat is dat de wereld van robuuste stenen zich meer en meer verbindt met de wereld van de snelle wendbare bits. En nu?

Herken je je in meerdere van de onderstaande punten?

  • Onzekerheid over de toekomstbestendigheid van het bedrijf door digitalisering;
  • Onvoldoendesense of urgencyvoor innovatie door de aantrekkende vastgoedmarkt;
  • Geen overzicht in het oerwoud van nieuwe technologieën, oplossingen en concepten;
  • Geen helder PropTech aspiratie voor de toekomst;
  • Moeite met het omzetten van ideeën naar beleid;
  • Trage besluitvorming;
  • Onvoldoende commitment, vertrouwen en betrokkenheid in de toekomst;
  • Het gevoel dat innovatie van buiten komt en weinig zicht op PropTech ontwikkelingen;
  • Verouderde kennis en onbenut potentieel van collega’s.

Ja? Dan is deelname aan het PropTech BOOsT Programma mogenlijk iets voor jou!

Wat levert deelname aan het PropTech BOOsT Programma op?

  • Onderdeel van een exclusieve groep gelijkgestemden uit meerdere disciplines;
  • Meer en betere kennis van nieuwe technologieen, oplossingen en PropTech concepten;
  • Nieuwe PropTech proposities voor jouw klanten;
  • Meer (inter)nationale PropTech kansen;
  • Kostenefficientere proptech implementaties;
  • Breder perspectief op jezelf, de PropTech business en de maatschappij;
  • Snellere en betere besluitvorming;
  • Meer commitment, betrokkenheid en vertouwen naar de toekomst;
  • Ondernemende PropTech mindset.

Voor wie?

  1. Leiders die actief zijn in de gebouwde leefomgeving;
  2. Leiders die echt het verschil willen maken;
  3. Leider die geloven in cross-sectorale samenwerking;
  4. Leiders met een maatschappelijke betrokkenheid;
  5. Leiders die internationaal actief zijn of openstaan voor internationale activiteiten.

Wat houdt het 12 maanden programma in?

De sleutel voor het creëren van een toekomstbestendige (PropTech) onderneming is menselijke transformatie. Van roepen langs de zijlijn dat “je moet innoveren”, is nog nooit iemand beter geworden. Wij verbinden de buitenwereld met de binnenwereld en zorgen dat het blijft stromen. Dus, van outside-in naar inside-out en visa versa.

Outside-in – Wanneer veel ideeën samenkomen op een plek, kunnen er mooie dingen gebeuren. We brengen je graag in contact met andere PropTech leiders, zodat je van elkaar kan leren, uitdagingen kan delen en de basis kan leggen om samen proposities te bouwen. Tijdens de meet-ups en PIE-sessies krijg je handvatten aangereikt voor de je persoonlijke ontwikkeling én de organisatie. Je ontvangt PropTech inspiratie en tips in de vorm van nieuwsbrieven, interviews en artikelen en je krijgt de kans om jouw visie te delen met anderen via in de media en/of podia.

Inside-out – Ook hier geldt wanneer veel ideeën samenkomen op een plek, kunnen er mooie dingen gebeuren. We bouwen een aan de aspiratie van de onderneming en creeren een set eenvoudige leidende principes. Ook verdiepen we een aantal thema’s / onderdelen verder uit zodat er gericht actie kunnen worden ondernomen, binnen de onderneming en er buiten. Daarnaast krijg je periodieke ondersteuning bij PropTech gerelateerde vraagstukken. Lekker hands-on,  maar ook constructief kritisch en met een gezonde portie energie en humor.

Vervolg? Na het programma kan je je voor een langere termijn verbinden aan het high-end partnernetwerk. We helpen je verder in het realiseren van je ambities.

Hoe?

De basis voor een toekomstbestendige onderneming is het werken aan de onderneming.

  • Vertrouwen – We gaan uit van vertrouwen zodat we snel en voortvarend aan de slag kunnen gaan;
  • Potentieel – Wij geloven in het menselijk potentieel. We kunnen en weten namelijk meer dan dat we doen en weten. Als we krachten bundelen dan komen we samen nog veel verder;
  • Samen – Samen bouwen aan een toekomstbestendige onderneming op geheel eigen-wijze, met een gezonde portie verstand, lef en humor;
  • BOOsT systeem – Tijdens het programma gebruiken we het unieke BOOsT systeem. Bij de activiteiten ligt de focus op de eerste drie: Bewustwording, Ontdekken, Ontdekken met als doel om uiteindelijk te Schalen en te Transformeren.

BOOsT systeem

  • Bewustwording

  • Ontdekken

  • Ontwikkelen

  • Schalen

  • Transformeren

Pick my brain. Ask me about my views on something. Dig deeper than the obvious. Let’s make each other think. Show me a different perspective.